公司一直不给我签合同应该怎么办？

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• 问公司一直不签劳动合同, 一直拖着应该怎么办?
  

  依据法律规定，1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同:，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿:4、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你应该申请劳动仲裁，并且可以主张第二个月到第六个月的双倍工资，以及解除劳动合同后的额为经济补偿。

• 问如果一家公司一直不和我签合同我该怎么办
  

  公司未签订合同的，用人单位应当每月向劳动者支付双倍工资。劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门报告情况，督促用人单位与用人单位签订劳动合同，也可以直接提起劳动仲裁。

• 问公司一直拖延，不给签合同怎么办
  

  如果公司不签合同，可以请求公司签订书面合同。自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。支付两倍工资的时间限于一年。

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