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每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例单位为职工...
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。...
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公积金贷款额度需要查看您当地公积金管理的具体规定。可贷额度:为参与额度计算的申请人住房公积金账户余额的12倍,并应同时符合下列要求: 一、每月还贷额度(按等额本息还款法计算的本金和利息)不超过申请人住房公积金缴存基数的50%。有共同申请人且共同申请人在本市缴存住房公积金的,住房公积金缴存基数为申请人和共同申请人缴存基数之和。公积金缴存基数:该职工上一年度平均月收入。 二、不高于购房总价款与首付款的差额。所购住房为存量商品住房(二手房)的,应由申请人委托公积金认可的房地产评估机构进行价值评估,取购房合同价与评估价的低值作为购房总价款。 三、职工购买首套房的,房屋面积在90平米以下首付款比例不低于购房总价款的20%;房屋面积在90平米以上的,首付款比例不低于购房总价款的30%。购买第二套住房的,首付款比例不低于购房总价款的60%。 四、不高于单套住房公积金贷款。职工个人申请的,单套住房公积金贷款额度为50万,申请人与共同申请人一并申请,且共同申请人在本市缴存住房公积金的,单套住房公积金贷款额度为90万。
1)公积金的缴费比例一般为10%或是12%,一般的企业均为12,只有国家扶持的企业或是申请并经审批合格的企业才可以使用10%的比例,具体是为你的缴费的基数乘以12%,就为你需要缴纳的金额。同时企业也将为你缴纳同等的金额。公积金的缴费的基数一般和社会的保险的缴费基数相一致,也可采用1-6月平均工资作为相应的基数。每年的7月进行公积金基数的变更。注意从本月开始的公积金可以按照月、季度、半年、一年的周期领取了,不过前提是你有联名的卡并由企业向公积金的管理中心提出申请。 2)单位及个人的缴存比例可以在5%~20%中进行自行的选择,个人的缴存比例应等于或是高于单位的缴存比例。 3)2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存的住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存的基数。 4)2010年1月1日后新调入的职工,从调入的月开始缴存的住房公积金,以其调入的当月工资总额作为缴存的基数。 以上就是关于驻马店公积金补缴可以贷款吗的相关介绍,对于公积金缴纳的问题,大家要了解一些相关的细节,按月及时的缴纳,这样也是为了保障自己的权益。大家如果对此还有不明白的,建议可以咨询一下ask.com的律师。
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 自己每个月缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉自己交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月自己的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
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