相关法规
相关问答
1)公积金的缴费比例一般为10%或是12%,一般的企业均为12,只有国家扶持的企业或是申请并经审批合格的企业才可以使用10%的比例,具体是为...
住房公积金要交的钱主要有以下两种情况,要交的钱如下: 1、缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可...
大家都在问查看更多
公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。如果公积金缴费比例为10%,月工资1000块的话,就是每个月从工资里面扣100,公司另外交100;公积金帐户里面每个月会存200块进去。 扬州住房公积金缴存基数700元-7200元、缴存比例8%-12%。 缴存住房公积金的月工资基数,按职工本人2018年度月平均工资收入(工资总额)核定。月缴存基数最低不低于扬州市区最低月工资标准2020元,最高不超过21000元。
所谓的社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险是指:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金指:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金比较划算! "五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
根据你的基本工资算,单位+个人=每月进账的钱: 住房公积金缴费比例:单位8%,个人8% 养老保险缴费比例:单位20%、个人8%; 医疗保险缴费比例:单位8%、个人2%; 失业保险缴费比例:单位2%、个人1%; 生育保险缴费比例:单位1%、个人不缴纳; 工伤保险缴费比例根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率,单位缴纳比例分别为:0.5%、1%和2%,职工个人不缴纳。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
267人已浏览
135人已浏览
301人已浏览
380人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询