不服可以举报吗？收费吗？

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• 问公司不开加班费可以举报吗？
  

  加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问周日不给加班费可以举报吗
  

  公司的行为严重违反了劳动法.可通过劳动行政主管部门或法律途径解决.可到单位注册地劳动局的劳动监察大队举报相关情况,通过行政部门调解.也可以直接向劳动局仲裁科申请劳动仲裁,要求单位将拖欠半年的加班费补发,并享受休息权利.可以一个人的名义先仲裁,让其他同事作证人.劳动争议主要由单位举证,你们只要证实周六周日上班即可,单位要证明给过你们加班费,如果不能证明,单位就要承担加班费.

• 问公司不发加班费可以举报吗？
  

  加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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