单位欠薪合同怎么解除

大家都在问查看更多

• 问单位欠薪员工该如何办理单方面解除合同?
  

  可以直接通知单位解除劳动合同。未及时足额支付劳动报酬属于法定解除劳动合同的情形。劳动者可以向劳动行政部门提出申请，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬和赔偿金。

• 问单位合同怎么解除
  

  以下是对单位合同解除的回答，请采纳。1，以单位名义解聘，如果理由合法，需向你支付经济补偿金，如理由不合法，则需向你支付赔偿金，即两倍的经济补偿金。双倍工资因已过一年的诉讼时效，仲裁委不会支持。 2，应当准备从入职到现在的存在事实劳动关系的证明，比如考勤表，工资发放证明，或者工作日志，或者其他能够证明你在单位工作的证据。 3，需要签书面的文件的需谨慎一些。

• 问解除合同怎么写单位
  

  了解解除合同怎么写单位的格式有；甲方：××有限公司 乙方：李三（要有基本情况） 甲、乙双方于年月日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：年月日； 二、方支付方经济补偿金（违约金）元； 三、； 四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效； 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：上海××有限公司乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人：身份证号： 年月日年月日

相关法律短视频查看更多

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,275人已观看

• 1'13
  怎么单方解除合同

  1,405人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,640人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,899人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位解除合同怎么办

  416人已浏览

• 
  单位怎么解除劳动合同？

  133人已浏览

• 
  单位合同解除怎么赔偿

  108人已浏览

• 
  单位解除合同怎么赔偿

  105人已浏览