没发13冃工资,也按13月算吗。我现在所有工资总额为5000元

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• 问我的公司员工按年终13月工资如何结算
  

  职工因工伤需要接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问第13个月工资发放
  

  根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条，公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。也就是您描述的“第十三个月工资”。但是，除参照公务员法管理的事业单位工作人员外，其他事业单位工作人员并无“第十三个月工资”，如果现单位是获得省级文明单位称号，在职职工可享受文明奖金待遇，建议您联系现单位人事科咨询，相信可以得到更为准确的答复。

• 问你，现在我所在的厂没什么事做，工资也没按辞工
  

  1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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