职业性轻度噪声聋以被认定为，能获得赔偿吗？

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• 问职业性噪声聋双耳高频听阙60分贝能认定工伤吗？
  

  如果是在交通事故中形成的，工伤和是不能一起认定的，工伤鉴定需在社会保险行政部门作出根据劳动能力鉴定委员会的委托进行，采用的是工伤鉴定标准；而交通事故中如果是他人侵权还可以根据道路进行鉴定，后者可以自己去委托鉴定。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的规定除了医疗费外受害人可以获得工伤保险补偿和人身损害赔偿。《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》：第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

• 问轻度噪声聋工伤鉴定标准是什么
  

  职业性轻度噪声聋，是听力损失26dB～40dB（HL），可以评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 27)双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB。

• 问职业性噪声聋等级与工伤等级成正比要怎么赔偿
  

  根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为7级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 5.工伤赔偿：

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