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以下是关于职业性噪声聋伤残等级的解答 您参考的是伤残能力鉴定分级标准,但是实际中应该参考最新版的《职业性噪声聋诊断标准》GBZ49-2007...
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动...
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职业性噪声聋是指人们在工作过程中长期接触生产性噪声而发生的一种进行性感音性听觉障碍。职业性噪声聋患者与其接触噪声的时间、强度特别是噪声作业工龄有极大的关系。由于生产性机械产生的噪声均为连续稳太性,因而对听力的损伤是一种慢性渐进式的。一般在一到两年的接噪时间内不会有耳聋的情况。(我国《职业性噪声聋诊断标准GBZ》规定是三年)职业性噪声聋症状轻的,脱离工作环境再加对症治疗是可以康复的。噪声作业工龄较长听力损伤严重的治愈比较困难,极个别病例可以留下终生残疾。
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。 根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按照规定的标准,支付全部工伤保险待遇。 计算一次性工伤伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。,如果你被诊断患了噪音职业病,即可以达到“长期从事噪音工作,导致耳朵听力下降,体检3次都不合格”这一标准程度,则需要去做相关的鉴定,确定你的职业病伤残等级,然后依照等级向工伤保险部门请求作出赔偿;如果单位没有给你办理工伤保险的话,你可以向单位请求赔偿。
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