相关法规
相关问答
这个情况,还是需要参照您当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是...
这个情况,还是需要参照您当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况,公司是不能拖欠工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部...
大家都在问查看更多
不可以。《劳动法》以及《工资支付暂行规定》明确指出工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。
解答这个问题要看工资和兼职部分的比例。工资部分的应纳税额=应发工资-三险一金个人部分-3500,也就是缴纳五险一金后超过3500的部分要纳税。兼职工资一般属于劳务费用,劳务费用一次性收入超过800的部分需要纳税。举例,工资3500元,兼职收入500元,当月收入超过4000元,但按前面的标准,不需要缴纳个人所得税。
兼职工资被拖欠的处理办法: 1、与用人单位进行协商; 2、协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁; 3、也可以收集证据向人民法院提起诉讼,由人民法院判决。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
254人已浏览
383人已浏览
780人已浏览
283人已浏览
网友热门关注