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兼职拖欠工资不给,劳动者可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉,有欠条的也可以到当地的人民法院提起民事诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳...
到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了),有利于裁定,没有也不要紧,劳动纠纷案件,按国...
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兼职的工资也是受法律保护的。工资一般按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
大学生兼职拖欠工资的,可以通过以下方式要求工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;其他。
收集对方欠工资的证据,证据充足的,可以向公安机关劳动监督旅报告。与单位协商不成的,只能收集证据,向法院起诉,要求单位支付报酬。需要提供证据证明单位兼职工作的事实、单位支付报酬的标准、工作时间和应支付的报酬。根据《劳动法》第五十条的规定,工资每月支付一次,公司应当按时足额支付。根据《劳动合同法》第八十五条的规定,应付金额也可以要求50英镑%-100%的赔偿金。
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