支付方式包括哪些方式

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• 问支付方式有哪些
  

  支付方式有哪些：货到付款快递送货上门时使用现金支付，无需收取额外手续费。根据收货人地址选择正确的省、市、区/县后，系统会提示您可供选择的送货方式及相关配送信息。信用卡支付信用卡付款是顾客自愿使用其信用卡通过网络即时向对方帐户支付的一种方式，付款成功后，所支付的款项将立刻进入商家提供的账户，信用卡支付方式比较灵活，使用范围比较广，在欧美发达使用的人数尤其多。使用信用卡完成支付有几种方式，第一种类似于直接银行转账，将款从信用卡直接汇到对方的提供的银行账户，这种方式在国内来说需要同时拥有信用卡银行的借记卡，转账额度和费率都比较高，且效率和安全性不高，一般使用这种方式的比较少；第二种是可以通过信用卡支付通道完成付款，目前国内拥有多家信用卡通道第三方支付，其采取的是将款打到第三方支付公司的账户上，然后由第三方支付公司将款汇至指定的账户中，这种方式是比较成熟的付款方式，由于目前国内使用信用卡支付的基数还比较小，这种方式主要使用在外贸方面；信用卡支付方式还可以跟其他的支付方式结合起来一起使用，比如跟电子账户结合起来，这里就不多说了。在线支付（1）已开通“快钱”、“支付宝”、“一网通支付”等多家支付网关，支持包括招商银行在内的所有已开通网银功能的银行卡，可实时到帐。（2）什么是“一网通支付”？如何操作一网通支付？一网通网上支付是招商银行提供的网上即时付款服务。支持中、农、工、建、交行、中信、深发、光大、广发等22家银行借记卡、贷记卡、信用卡网上在线支付功能，可实时到帐。PayPal支付海外订单使用PayPal支付网银支付网银在线支付：网上商城采用中国银联支付平台，各银行对网上支付的要求进行操作。电子支付电子支付是指消费者、商家和金融机构之间使用安全电子手段把支付信息通过信息地传送到银行或相应的处理机构，用来实现货币支付或资金流转的行为。

• 问工资支付方式和方式有哪些
  

  工资支付方式是：以货币的形式按月支付给劳动者本人。一般而言，用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以实物、有价证券等形式替代。用人单位可以与银行签订代为支付工资协议，在银行设立工资专用账户，并在本单位工资支付日前将劳动者工资足额纳入工资专用账户，由银行在协议约定的时间内代为支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问合同款支付方式具体有哪几种？包括哪些？
  

  企业之间交易活动的良性发展建立在交易双方诚信的基础之上，交易的目的是互通有无各取所需，实现财富的增长。如果交易双方有良好的合作基础，一般情况下不存在回收账款的问题，但商场上的情况瞬息万变，有时前一天还是行业巨子，第二天就陷入经济危机从而丧失偿债能力。如果是双方是初次进行交易，相互之间对对方的企业情况不甚了解，双方尚未建立稳定的信任关系，就必须特别当心价款支付的问题。因此，为了确保能够及时足额地回收价款，必须严格审查价款支付条款，从源头上控制经营风险。

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