相关问答
1、有条件的,可以一次性给付。2、不具备条件的,按月或定期给付,也可按收益季度或年度给付。最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问...
工资支付方式是:以货币的形式按月支付给劳动者本人。一般而言,用人单位应当以货币形式支付劳动者工资,不得以实物、有价证券等形式替代。用人单位可...
大家都在问查看更多
违约金有两种,每种的支付方式是不同的。 1、惩罚性违约金,其作用全在惩罚,如果对方因违约而遭受财产损失,如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。 2、补偿性违约金,是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计,给付了违约金,即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任;《中华人民共和国合同法》(自2021年1月1日起废止)第114条第一款规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
在合同纠纷中,因为质量问题发生的争议占很大的比例,特别是对合同产品没有可适用的质量标准或者既有国际标准,又有国家标准,还有行业标准及企业标准等几个标准存在的情况下,质量标准约定不明确时更容易发生纠纷。而一旦发生质量争议,就需要一个客观标准进行衡量来确定责任。 因此,为防止争议发生,首先应在合同中约定所适用的客观标准,如果约定有几个标准的情况时,应明确在几个标准的要求不一致时哪个标准优先的问题。如果没有具体的质量标准,则应在合同中具体详细地约定合同产品的质量要求,并尽量避免以某一方的主观判断为标准,即使在约定不明确的情况下也必须规定另由双方诚信协商解决。 其次,合同产品的质量保证期应有限制,规定供应方对产品质量保证的期间和环境条件,只有在规定的时间和期限内发生的质量问题,才承担保证责任;超过这一限度,就不再承担质量责任。同时质量保证期的计算,一般应从产品交付之日起算,而不得以接受方销售或安装产品之日起算,否则若由于接受方在其仓库长期积压产品而引起的质量问题,供应方仍要承担质量保证责任。
抚养费应定期给付。定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付,无论是按月还是季度、半年或年定期给付,为了便于执行,都应在调解协议或判决书中加以明确。如果有经济条件的也可以一次性给付,但对于一方要求一次性给付的要慎重处理,确有必要采用。没有统一的标准,只能通过一些因素来确定,这也就导致在不同的家庭中,最终计算出来的抚养费数额是不同的。而在支付抚养费方面,当事人可以一次性支付也可以分期支付,这可以协商之后确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
197人已浏览
173人已浏览
428人已浏览
90,954人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询