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婚假国家规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《...
1、按法律规定符合结婚年龄(男22周岁,女20周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、按法律规定符合晚婚年龄(男25周岁,女23周岁)结婚的,可...
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2018年探亲假国家规定:根据《国务院关于探亲待遇的规定》第三条的规定,探亲假期:(1)探亲配偶每年给一方一次探亲假,假期为30天。(2)未婚员工原则上每年给父母一次假期,假期为20天。因工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿每两年探亲一次的,可以每两年给予一次假期,假期为45天。(3)已婚员工探望父母的,每四年给予一次假期,假期为20天。探亲假期是指员工与配偶、父母团聚的时间。此外,还应根据实际需要。上述假期包括公共假日和法定节日。
3天。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
2018年病假规定:《企业职工生病或非因工伤医疗期规定》第三条:企业职工因病或非因工伤需要停止工作医疗时,根据本人实际工作年限和在本单位工作年限,给予3个月至24个月的医疗期:(1)实际工作年限小于10年的,在本单位工作年限小于5年的,给予3个月至24个月的医疗期:(1)实际工作年限小于10年的,在本单位工作年限小于5年的,给予6个月;五年以上十年以下的,给予9个月;十年以上十五年以下的,给予12个月;十五年以上二十年以下的,给予18个月;二十年以上的,给予24个月。第四条:医疗期三个月的,按六个月内的累计病休时间计算;六个月内按十二个月内的累计病休时间计算;十五个月内的累计病休时间计算;十八个月内的累计病休时间计算;十八个月内的医疗费用。
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