上海市劳动合同条例全文第34条

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• 问上海市劳动合同条例第34条有内含吗
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的;(五)法律、法规规定的其他情形。

• 问上海市劳动合同条例全文第14条规定如何?
  

  当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。

• 问上海市劳动合同条例全文第19条具体内容?
  

  期满，经当事人协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期。

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