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其员工和公司签订的合同效力的是协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签定的书面材料...
合同的效力类型包括:有效合同、无效合同、效力待定合同。合同的具体内容有合同主体、合同标的、合同权利义务、违约责任条款等。根据《民法典》第四百...
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事业单位取消编制改签终身劳动合同不是真的。 1、事业单位编制是由编制委员会控制的,不是由本单位控制的。有编制,才有人,事业单位取消编制是不可信的; 2、事业单位人员签订的是《事业单位人员聘用合同》不是劳动合同,事业单位与事业编制人员之间不存在劳动关系,存在的是人事关系。另外,劳动合同有固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限三种,不存在“终身劳动合同”这个称呼。所以,事业单位取消编制是假的,改签终身劳动合同也是假的。综上,事业单位取消编制改签终身劳动合同不是真的。
合同的效力分为合同有效、合同无效和合同效力待定。根据《民法典》第一百四十五条第一款规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
劳动合同的内容约定用人单位为劳动者提供劳动条件,职工完成的工作是整个劳动过程中的一部分,而劳务合同的一方当事人并不一定为另一方当事人提供劳动条件。
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