丧假的材料是什么？

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• 问关于请丧假的材料
  

  请丧假的材料：1.请假单2.或火化证明3.本或亲属关系证明按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。

• 问办丧假需要什么证明材料
  

  职工直系亲属死亡时，享受丧假。一般需要提供以下资料：1、休假证明书2、死亡证明书或火化证明书3、户籍簿或亲属关系证明书。根据国家人力资源和社会保障部门的规定，当员工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，他们可以根据具体情况获得单位行政领导的批准，并给予三天丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。然而，国家人力资源和社会保障部门没有明确规定，员工在丧假期间是否需要出具亲属死亡证明。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。

• 问请丧假需要什么证明材料
  

  员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料： 1、请假单； 2、死亡证明或火化证明； 3、户口本或亲属关系证明。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。

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