劳动合同无效的后果主要有哪些

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• 问合同无效的后果有哪些合同无效的后果有哪些
  

  合同撤销和合同无效的法律后果包括： 原合同自始无法律效力； 2、合同对方应当相互返还原物，不能返还或者不必要返还的，应当折价补偿； 三、因一方过错造成对方损害的，还应当承担相应的赔偿责任； 4、合同撤销和合同无效造成的其他法律后果。

• 问劳动合同无效的法律后果有哪些？
  

  无效劳动合同的法律后果如下： 1、用人单位导致合同无效的，劳动者可以解除合同，劳动者受到损害的，用人单位应当赔偿； 2、劳动者导致合同无效的，用人单位可以解除合同，用人单位有损害，劳动者应赔偿。

• 问劳动合同无效的法律后果有哪些?
  

  劳动合同经法定机关确认无效的法律后果是自订立起就没有法律拘束力。应理解为自订立时起无效劳动合同就不能作为确定当事人权利义务的依据，而不应理解为像无效民事合同那样自订立时起，就不对当事人产生权利义务。《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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