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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去反映。...
在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报...
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请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
不管怎么说,借债还钱,天经地义!不过,由于你家的和你爸的特殊原因,暂时不能偿还借款也情有可原,你可以与银行进行沟通,把你家和你爸的实际情况以书面的形式告知银行,然后写一份延期偿还借款和利息的申请,希望能得到银行的同情和许可!否则,银行随时都有权利起诉你爸,要求偿还借款和利息。不过,依你家和你爸目前的实际情况,法院是不会拘留你爸爸的,请放心好了!
如果用人单位拖欠工资,可以拨打12333投诉,也可以向劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。每月至少支付一次工资,实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付工资。投诉无效的,可以收集证据申请劳动仲裁,对裁决不服的,也可以向当地人民法院提起诉讼。
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