劳动关系协调员教材是？

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• 问协保员与新单位的关系是劳动关系吗
  

  协保人员与新单位的关系可能是劳动关系也可能是特殊劳动关系。 2010年9月14日（最高院司法解释三实施之日）之后协保员与新用人单位签订新的劳动合同或新建立劳动关系的，应适用司法解释三第8条的规定，即上述人员与原用人单位和新用人单位形成双重劳动关系，单位终止合同需要支付经济补偿，但并不需要支付代通金。

• 问劳动关系协调机构的作用是什么
  

  下面就是劳动关系协调机构的作用了：1、职业培训（政府组织，政府主导）；、 2、就业服务： （1）就业信息指导；（2）劳动力市场价格指导；（3）失业预警监测；（4）创造公平的就业环境。 3、失业救济： （1）建立国有企业下岗职工基本生活保障和再就业缺席； （2）完善失业保险制度，健全有利于促进就业的社会保障机制。

• 问什么是劳动关系借调
  

  在劳动市场中，劳动关系的借调指的是在不改变劳动关系的情况下，职工被安排从一个用人单位到另外一个用人单位提供劳动的情形。在借调劳动关系中，劳动者只是被暂时借用，其劳动关系仍然存在于原劳动合同当事人之间。从严格意义上讲，借调并不是一个劳动法意义上的概念，但该行为在实践中却非常常见。

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