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1、推迟新的退休政策。自2015年以来，1965年出生的女职工和居民应推迟1年领取养老金，1966年出生的女职工和居民应推迟2年领取养老金，以此类推65岁的养老金。自2020年以来，1960年出生的男职工和居民推迟了6个月领取养老金，以此类推。到2030年，男职工和居民将获得65岁的养老金。2、领取养老金一般需要15年，退休后才能终身享受养老金。3、养老金并轨。随着地方机关事业单位职工养老保险制度实施办法全部出台，除确定改革范围和缴费基数外，办法还提出根据视为缴费年限的长短向中人发放过渡性养老金。有些地区明确实施了过渡期新老待遇计算和发放方法的比较，保低限高。
完善奖励范围：将以前领取养老金或一次性奖励的独生子女父母纳入每月奖励范围。提高奖励标准：将奖励标准从原来的150元／人／月提高到200元／人／月。奖励对象：户籍为城镇居民，男性60岁，女性55岁可以领取奖金。
延迟退休2016年会拿出方案。针对备受社会广泛关注的延迟退休，2016年3月29日，人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，“今年肯定会拿出方案”，五年后渐进式实施。照此推算，延迟退休当在2022年实施。
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