今年独生子女新政策规定

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• 问独生子女补贴政策新规定
  

  ①每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止； ②独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销； ③独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励; ④农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾； ⑤乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭。

• 问独生子女最新政策
  

  新政策如下： 在国家提倡夫妇生孩子期间，自愿生一个孩子的夫妇，国家发行了独生子女父母的荣誉证。 获得独生子女父母荣誉证的夫妇，根据国家和省、自治区、直辖市的有关规定享受独生子女父母的报酬。 法律、法规和规则规定，在获得独生子女父母荣誉证的夫妇奖励措施中由该部门执行的，有关部门必须执行。 获得独生子女父母荣誉证的夫妇，独生子女发生事故，死亡的，按规定得到支援。 在国家提倡夫妻生育期间，应按规定享受计划生育家庭老年人奖励援助的，应继续享受相关奖励援助。

• 问独生子女证新政策
  

  按照规定，已经领取独生子女证的孩子，每年仍然可以领取一定的独生子女奖励，父母60岁以后每月可以领取80元的独生子女奖励。《计划生育法》草案删除了对晚婚晚育夫妇和独生子女父母的奖励规定，明确按照老人老办法的原则，法律修改前按规定享受奖励的，可以继续享受奖励和帮助。晚婚晚育夫妇的奖励和福利源于20世纪70年代实施的计划生育政策。2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。根据以前的政策，独生子女的父母可以享受很多折扣。先发放《独生子女父母光荣证》，然后凭证每月领取一定数额的独生子女父母奖励费。独生子女父母在北京的奖励费每月10元。此外，独生子女的托幼管理费和18岁前的医疗费可由夫妻双方所在单位报销。此外，经单位批准，女职工可以以三年奖励费为代价增加三个月的产假。独生子女母亲55岁，男性60岁，每人享受不少于1000元的一次性奖励。此外，在农村养老保险和宅基地安排等问题上，独生子女父母应优先考虑。优先考虑河南、入托、入学、就医、招生、招聘、征兵、农村宅基地划分等方面的独生子女及其父母。另外，独生子女父母在农村调整责任田时，每人可获得双份，涉及按人分配城镇拆迁安置等经济利益时，独生子女家庭也可多分一份，等等。当然，在法律修改前，应当按照规定享受奖励和帮助的计划生育家庭老年人，独生子女的父母和独生子女发生意外伤残，死亡的父母可以继续享受奖励和帮助。

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