没有劳动合同工伤要怎么办理流程？

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同工伤认定流程
  

  1、没有劳动合同，但是单位或职工一方可依法提供其他能证明存在事实劳动关系的材料和工伤认定申请表等材料来申请工伤认定； 2、被认定为工伤后，依法申请劳动能力鉴定，之后依法申请工伤保险待遇。

• 问没有劳动合同工伤认定流程怎么走
  

  1、没有劳动合同，但是单位或职工一方可依法提供其他能证明存在事实劳动关系的材料和工伤认定申请表等材料来申请工伤认定； 2、被认定为工伤后，依法申请劳动能力鉴定，之后依法申请工伤保险待遇。 3、法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

• 问没有劳动合同工伤鉴定流程怎么走
  

  不签订合同不影响劳动关系的存在。如果是一样可以认定，其、工伤鉴定程序，和签订合同的是一样的。没有签订的工伤鉴定程序，与签订了劳动合同的，工伤鉴定程序是一样的，均需要经过以下步骤：第一、申请工伤鉴定。确认后，是确认赔偿的基础；第二、主要理赔范围包括：享受工伤医疗待遇、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、辅助器具、医疗期内原工资福利待遇不变、生活护理费等；第三、走工伤鉴定程序来理赔的话，需要严格参照《》，具体规定进行索偿；第四、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的委提出劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

  2,252人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,420人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,246人已观看

• 0'50
  工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

  1,498人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同工伤要怎么办

  94人已浏览

• 
  没有劳动合同工伤要怎么办

  600人已浏览

• 
  工伤没有劳动合同怎么办

  1,027人已浏览

• 
  工伤没有劳动合同怎么办

  93人已浏览