相关问答
城镇职工医疗保险的最高清算额。门诊清算:20000元。住院清算:30万元。城镇居民医疗保险的最高清算额。门诊清算:2000元。住院清算:十七...
以北京为例:三级医院、二级医院及一级医院(含私立定点医保医院),自费30%,报销70%,且实时结算,每年初始门诊在职的要先自付1800以后,...
大家都在问查看更多
工资个人所得税的最低标准是5000元。稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,财产租赁所得,财产转让所得,按次计算征收个人所得税,起征点为800元。个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
工行24期费率7.05%,5万元24期手续费=50000*7.05%=3525元,为首期还款时一次性付清n每期应还本金=50000/24=2083.33元n首期应还款=5万元24期手续费+每期应还本金+余数=3525+2083.33+0.08=5608.41元建行农行邮政的分期付款,每期手续费费率为0.6%,每期手续费=50000*0.6%=300元n每期应还本金=50000/24=2083.33元n每期应还款=每期手续费+每期应还本金=300+2083.33=2383.33元交行分期付款的每期手续费费率为0.72%,每期手续费=50000*0.72%=360元n每期应还本金=50000/24=2083.33元n每期应还款=每期手续费+每期应还本金=360+2083.33=2443.33元
《工伤保险条例》确立的工伤赔偿属于无过错责任,职工违反单位规章制度不是影响工伤成立的因素。职工违反单位规章制度致伤,可以按违反劳动纪律对其进行处理,但不能据此作为不得认定为工伤的理由。只要职工是在工作时间、工作场所,因工作原因受到的伤害,就应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
389人已浏览
381人已浏览
907人已浏览
111人已浏览
网友热门关注