认识不到一个月就，但婚后发现不合，想那么离-法师兄

最好协议离婚。协商不成，起诉离婚也可以。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： 1、重婚或有配偶者与他人同居的； 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； 4、因感情不和分居满二年的； 5、一方被宣告失踪的； 6、一方患有法定禁止结婚的疾病的，或一方有生理缺陷或其他原因不能发生性行为，且难以治愈的； 7、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的； 8、婚前隐瞒精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的； 9、一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的； 10、双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的； 11、包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的； 12、经人民法院判决不准离婚后分居满1年，互不履行夫妻义务的； 13、一方与他人通奸、同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的； 14、一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。 15、被诉方经本院依法传唤无故不到庭，且没有提出书面答辩意见，经依法缺席开庭审理，请求方离婚态度坚决，可以判决离婚。需要法律帮助，可以随时联系我，或者留言，本律师愿意全力为你解决难题。打字辛苦，满意的话，请采纳，并请对律师的回答给予评价。

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请人喝酒自己喝多了被拘留别人没有责任。承担责任的前提是要有过错，自己请客，他人对你自己饮酒、出事没有过错也没有过失，不应当承担责任。有过错的...

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订婚礼金可以要求部分返还，平时所花费用不可以要求返还。...

劳动者辞职的，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

离婚分为两种形式：（1）、若双方能够对全部事项协商一致，可以到民政局婚姻登记部门协议离婚。（2）、若双方对某一项事宜未协商一致，只能通过诉讼离婚。二、关于财产方面：婚前个人财产，属于个人所有，在离婚时不参与分割。婚后取得的财产，一般情况下属于夫妻共同财产，在离婚时一人一半。但是法律规定某些特定财产不属于夫妻共同财产。三、抚养权的问题：两周岁以下的孩子原则上随母亲；两周岁到十周岁之间，以将来对孩子医疗、教育、健康成长的原则来综合认定；十周岁以上的孩子，主要取决于孩子的意愿。四、不抚养孩子的一方需要向另一方支付抚养费，数额为不抚养孩子一方收入的20%-30%,支付方式为按月支付的较多。五、不抚养孩子一方不因支付了抚养费，而免除将来孩子需要正常、合理的大额支出。

女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。如果是双方协议离婚，双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后，准许离婚。