员工每满一年就能发一个月工资吗

大家都在问查看更多

• 问员工在临时工干满一个月，就辞职有工资吗？
  

  劳动者辞职的，用人单位是应当结清劳动者所有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

• 问劝退是每工作满一年补偿三个月的工资吗？
  

  你所述情况，依据劳动合同法及相关法律法规规定，劝退属于用人单位解除劳动合同的情形，若用人单位违法解除，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问工人未干满一个月能够不发工资吗
  

  根据劳动法规定是不可以扣发工资的哪怕工人只干了一天。必须全额发放工资。否则被工人申请劳动仲裁，就麻烦了。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,421人已观看

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,118人已观看

• 1'13
  江苏退休工资每月几号发放

  8,025人已观看

• 1'09
  工资拖欠一个月怎么赔偿

  4,869人已观看

相关普法查看更多

• 
  每个月发一半工资压一半工资

  698人已浏览

• 
  员工工作未满一个月工资怎么发

  186人已浏览

• 
  每满一年支付一个月工资怎么理解

  766人已浏览

• 
  工作不满一个月发工资吗

  1,864人已浏览