幼儿园本月的工资下个月才会发

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• 问上个月的工资下个月才发合理吗
  

  1，这种要求不合理，你随时可以走，上个月和这半个月的工资应该照常发放，否则建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

• 问幼儿园老师当月，幼儿园可以不缴纳当月的保险吗
  

  员工当月若有工作过，单位就应该为员工缴纳当月社保

• 问幼儿园半个月了老师不给工资怎么办
  

  幼儿在幼儿园时如果发生意外，根据我国《最高人民法院关于审理人生伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身伤害，或者未成年人致他人人身伤害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。所以如果碰伤或者被抓伤，幼儿园存在过错，应当承担相应的赔偿责任。如果是被第三人伤害，根据该条解释，应当承担相应的补充赔偿责任，除非证明自己不存在过错。但实际情况一般幼儿园或多或少都游一定的过错，所以不能避免要承担相应的补充赔偿责任。其实，幼儿的管理是一个非常复杂的工作，往往容易出现意外。作为幼儿的教育工作者，应当在工作中加倍注意幼儿的活动，尽可能避免意外的发生。另外，但意外发生时，应当主动坦诚地向幼儿家长道歉并予以相应的赔偿，避免事态的负面发展。总之，幼儿的教育管理

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