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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。...
1.公司无故不续签或续签条件低于原合同员工拒绝续签的,公司需支付每工作一年计一个月工资的补偿金。 2.合同到期员工无过失公司不续签的,或者是...
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。
根据劳动法规定试用期满后没签合同是没有赔偿的,除非签了合同又终止才可以索取赔偿
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