大腿骨折的赔偿费怎么算？-法师兄

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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根据人身损害赔偿的相关法规，应该赔偿项目标准如下：医疗费：根据实际支出赔付；住院伙食补助费:根据实际住院天数进行赔偿，各地标准不一，天津...

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只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，...

现在如果是工伤鉴定赔偿标准大腿骨折的话，具体来说大腿骨折能评几级伤残必须由具备鉴定资质的司法鉴定机构进行伤残等级鉴定。要看治疗后的恢复情况，通过鉴定才能作出。根据伤残情况，可能八级或九级或十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2．劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

大腿骨折误工费计算不能用月工资除以30天的办法或年工资除以360天的方法计算，这样计算没有法律依据，违反了最高法院的司法解释和劳动行政主管部门规章规定的计算日平均工资的规定。因为日平均工资是计薪月份剔去法定休息休假时间后，在计薪天数21.75天内每天创造的劳动价值。非计薪天数（休息休假天数）并不发给工资（如果在非计薪天数内加班工作，依照《劳动法》第四十四条之规定，安排劳动者在正常工作日延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬）。统计部门发布的行业年平均工资额，是行业或区域的职工非加班正常工作情况下在年计薪天数261天（月计薪天数21.75天月×12个月）内的数额。如果按月工资除以30天的办法或年工资除以360天或365天的方法计算日平均工资，客观上就等于认为受害人或护理人员应该全年365天、每月30天不停地工作，不得休假，这就侵犯了受害人或护理人员的合法权益，是错误的。受害人受伤住院期间也罢，出院后继续养伤期间也罢，一直忍受痛苦，不能从事旅游，不能参加娱乐活动，不能从事创造价值的活动。可见出院后继续休息养伤期间，其概念并不能与未受伤时休假的概念等同。受伤后的误工时间应按误工天数连续计算，不应再剔除法定休假时间。受伤后的康复休养，法律规定要支付误工费，立法本意：因养伤而误工的期间应视为工作期间连续计算。

道路交通事故导致腿部骨折的现象在现实中较为常见，对受害人而言，如果对方不是故意为之不涉及刑事犯罪的话，那么事故的处理就仅限于民事赔偿问题上。在赔偿的处理问题上，受害人可从一般伤害或是伤残伤害进行考虑。所谓伤残伤害是指受害人的骨折符合《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》（下称《评定》）中伤残级别的要求。此时，受害人可特别的主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。所谓一般伤害，是指非构成伤残的伤害，此时受害人仅可主张医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等一般性常见费用。一把伤害案件里，在受害人出院后，即可着手与对方协商索赔相关事宜。伤残案件里，伤残需要通过司法鉴定，在医疗终结通常受害人也是出院后，受害人即可着手委托具有交通事故伤残鉴定资质的鉴定机构进行鉴定，确认其是否构成伤残并伤残的级别。在拿到鉴定机构构成伤残的鉴定意见后，受害人可具体着手索赔。事故的赔偿处理可以选择和解、调解或是诉讼的途径。如果是伤残案件的，鉴于赔偿数额较大，涉及伤残的鉴定等、赔偿标准的选择等多重问题，适宜委托专业律师介入采取诉讼的途径解决。当然，一般伤害案件也可以采取诉讼的途径解决。车祸各类骨折伤害处理与赔偿大全。各个赔偿项目的计算依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定确定。依评定腿部骨折构成伤残的情形包括：九级伤残标准：四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折；十级伤残标准：四肢长骨一骺板以上线性骨折。