是从病人出事当天起，到病人上班那天吗

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• 问辞职到期那天要上班吗
  

  在约定离职之日起，劳动者不需要再上班，同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问一月上班一天病假工资吗
  

  工资结算通常情况下要看你所在单位的规定，你无论那一天上班也是到你单位规定的时间结算，不会因某个人的上班时间早晚而随意改变。

• 问上班15天病假11天工资怎么算
  

  1、对于员工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资： 如果连续工作年龄不足两年，则应支付该人工资的60％;如果连续工作年龄小于两年，则根据该人的70％的工资计发；工作不到不到四年，则按照80％的工资计发；连续工作四年到六年;则根据工人80%的工资计发；连续工作六年到八年，则根据该人工资的90％计发;对于8岁及以上的工作年龄，他的工资应该根据本人工资100%计发。

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