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用人单位在试用期解除劳动合同的条件是什么

2022-07-23
有下列情形的,用人单位在试用期可以解除劳动合同:劳动者不符合单位在试用期的录取条件;严重违反单位的规章制度;或者因欺诈、胁迫、乘人之危等行为导致劳动合同无效的等。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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