劳动合同纠纷抗诉申请书有什么要求-法师兄

1、对下列民事行政申诉案件，省级人民检察院应不予受理： (1)已经发生法律效力的民事调解案件; (2)人民法院作出的裁决尚未发生法律效力的案件; (3)人民法院已经裁定再审的申诉案件; (4)人民法院判决解除婚姻关系和眉头关系的案件; (5)申诉人在人民法院判决、裁定生效二年之内无正当理由，未向人民检察院提出申诉的案件; (6)申诉人对人民检察院所作的终止审查和不抗诉决定不服，再次提出申诉的案件。 2、对下列民事行政申诉案件，省级人民检察院不宜提请抗诉： (1)申诉人在诉讼中未尽举证责任导致败诉的案件; (2)现有证据不足以证明原判决、裁定存在错误的案件; (3)足以推翻原判决、裁定的证据属于当事人在原审诉讼中未提供的新证据的案件; (4)人民检察院自行收集或申诉人提供的证人证言与原审人民法院裁判所采信的证据相矛盾的案件; (5)原审人民法院虽违反法定程序，但未影响正确裁判的案件; (6)对原裁判中属于人民法院自由裁量的内容提出申诉的案件; (7)涉案标的额及社会影响不大的案件; (8)最高人民法院作出裁判的案件。三、劳动争议申请抗诉书的一般内容 1、抗诉申请人 2、被抗诉申请人 3、提请抗诉请求 4、提请抗诉的事实和理由

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1、对下列民事行政申诉案件，省级人民检察院应不予受理： (1)已经发生法律效力的民事调解案件; (2)人民法院作出的裁决尚未发生法律效力的案...

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合同纠纷申请检察院抗诉的申请流程是：当事人向检察院提出申请，并提交相应材料；人民检察院应当在三个月内审查当事人的申请；三、决定抗诉的，...

1、如果公司仅就是否违法解除起诉，而员工没有起诉，法院只审查是否违法解除劳动合同。2、二审新增诉讼请求的，先调解，调解不成另行起诉。双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的，第二审人民法院可以一并裁判。《民事诉讼法解释》第三百二十八条：“在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或者原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或者反诉进行调解；调解不成的，告知当事人另行起诉。双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的，第二审人民法院可以一并裁判。

如果当事人因为签订劳动合同申请劳动仲裁，当事人不服诉讼裁决，具体解决如下：劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》规定的劳动争议，当事人不服劳动争议做出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： (1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已行成后发生的纠纷; (3)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原人单位因追索养老金、医疗费、待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

申请人：张XX，男，19XX年XX月XX日出生住址：XX市XX号，身份证号码：430XXXXX。代理人：XX律师事务所XX律师被申请人：XX市XX机械有限公司，住所地：XX市经济技术开发区XX号，电话：0731-XXXXX 联系人：刘XX联系电话：1370731XXXX 法定代表人：罗XX职务：总经理申请事项： 1、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资 30234元(自20XX年9月至20XX年3月止)。 2、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。 3、请求裁决被申请人支付工资共计9826元。 4、请求裁决被申请人为申请人补缴自20XX年9月至20XX年3月的社会保险。事实与理由： 20XX年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，20XX年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。综上，被申请人已严重违反《XXX》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国》之规定，特依法提起，请予支持! 此致 XX劳动仲裁委员会申请人：张XX