相关问答
如果单位交了社保,工伤基金要支付: 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(...
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)...
大家都在问查看更多
残疾赔偿:医疗费用、伤者住院期间的食品补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助设备费、残疾津贴、一次性工伤医疗补贴、一次性残疾就业补贴。(1)医疗费用:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。(2)食品补贴:由协调地区人民政府规定。(3)交通和住宿费:在协调地区以外就医,由协调地区人民政府规定。(4)康复治疗费用:必须到签订服务协议的医疗机构进行治疗,并按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准支付。(5)工伤医疗期工资:工资和福利待遇保持不变,不超过24个月。(6)生活护理费:生活护理费用按照3个不同层次支付,根据生活完全不能自理,大部分不能自理或生活部分不能自理,其标准为协调地区职工月平均工资的50个月%、40%或者30%,按月支付。(7)辅助设备费用:由劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(8)一次性残疾补贴:一级残疾为27个月的工资;二级残疾为25个月的工资;三级残疾为23个月的工资;四级残疾为21个月的工资;五级残疾为18个月的工资;六级残疾为16个月的工资;七级残疾为13个月的工资;八级残疾为11个月的工资;九级残疾为9个月的工资;十级残疾为7个月的工资。(9)残疾津贴:一级残疾为90人的工资%,二级残疾是我工资的85%,三级残疾是我工资的80%,4级残疾是我工资的75%。残疾津贴的实际金额低于当地最低工资标准的,应当补足差额。五、六级残疾,保持劳动关系,用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的,应当按月发放残疾津贴。五级残疾是我工资的70人%六级残疾是我工资的60%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,应当补足差额。(10)一次性工伤医疗补由省、自治区、直辖市人民政府规定。广东省标准:7级残疾为6个月工资;8级残疾为4个月工资;9级残疾为2个月工资;10级残疾为1个月工资。(11)一次性残疾就业补贴:由省、自治区、直辖市人民政府规定。广东省标准:7级残疾人为25个月的工资;8级残疾人为15个月的工资;9级残疾人为8个月的工资;10级残疾人为4个月的工资。(12)安置补贴:上年度职工月平均工资(广东省工伤补偿标准)。(13)丧葬补贴:上年度职工月平均工资6个月。(14)支持亲属养老金:配偶每月40日%,其他亲属每月30岁%孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。经批准的赡养亲属的养老金之和不得高于死亡职工的工资。(15)一次性死亡补贴:去年全国城市居民人均可支配收入的20倍。(16)未知赡养亲属的养老金:配偶每月40日%,其他亲属每月30岁%孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的养老金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。
法律对伤残等级赔偿标准十级由作出明确的规定,享有一定的补贴,十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。 如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。
十级残赔偿金为: (1)、受害人在60岁以下 城镇居民残疾赔偿金=12858元×20年×10% 农村居民残疾赔偿金=3136元×20年×10% (2)、受害人在60-74岁之间 城镇居民残疾赔偿金=12858元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×10% 农村居民残疾赔偿金=3136元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×10% (3)、受害人在75岁以上 城镇居民残疾赔偿金=12858元×5年×10% 农村居民残疾赔偿金=3136元×5年×10%
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
311人已浏览
540人已浏览
261人已浏览
320人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询