私营企业有法定节假日吗

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• 问私企有法定假日吗?
  

  根据《劳动法》第二条、第四十条、第四十四条、第五十一条和国务院《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，私企有法定假日吗可以回答如下。凡是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体，法定假日应当依法安排劳动者休假，休假期间应当按照劳动合同规定的标准支付工资。用人单位安排劳动者法定假日工作的，应当按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资补偿。

• 问私企法定节假日可否不放假
  

  ⒈私企法定节假日可以不放，但必须支付加班工资。 ⒉如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。 依据《中华人民共和国劳动法》第四十条的规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。

• 问企业法定节假日包括周末吗？
  

  法定节假日不包括周末。法定节假日是指：（一）元旦；（二）春节；（三）清明节；（四）劳动节；（五）端午节；（六）中秋节；（七）国庆节。所有公民放假的假期，如果恰逢周六、周日，应在工作日补假。有些公民放假，如果恰逢星期六、星期日，就不补假。

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