学校劳动合同合法吗

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• 问学校不签劳动合同违法吗
  

  首先，新劳动合同法已实施，按你所述的情况，学校应当依法与你签订长期合同，学校不签，则违法；其次，如果学校坚决不签，你可申请劳动仲裁，学校对你的补偿是有法可依并不是两个月这么简单。如果仲裁，可能还会涉及到诉讼，因此，如果你没有这方面专业知识，建议你去找律师，律师应当能在最大程度上为你争取的最大利益。

• 问劳动合同要给学校吗
  

  在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。 劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第十二条劳动合同要给学校吗：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

• 问学校要求在学校签订劳动合同是否合法
  

  1、学校要的劳动合同随便给予是不合法。 2、劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 3、根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。

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