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senta 19:17:03 我是一厂家的驻地业代,我在今年初2月9号,向公司提交了辞职报告,后来公司给我发了电子版的辞职申请和解除劳动合同...
如果你是应届毕业生,一般情况下企业是允许给你复印的,因为学校为了方便统计,有时候确实有提供劳动合同的程序,而且通常情况下劳动合同是可以公开的...
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大学生在校期间应当与用人单位签订劳动合同,对彼此都有标准。单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止期限; 7、双方的法律责任等。
学校一般会给孩子购买学平险,学平险全称“学生平安保险”,一般学生入学就由学校代收保费,被保险人只需交纳几十元的保费就可以获得包括意外伤害、意外伤害医疗以及住院医疗在内的多项保障。是少年儿童投保范围最广,最普遍的一种保险。
在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。也就是说,在校学生打工不是就业行为,不受劳动法调整和保护。在校学生打工,在我国只是雇佣关系意义上的劳动者,受一般民事法律关系的调整。如果用工单位不给报酬,可以向法院起诉。 一定要签订劳务协议,而且必须在协议中明确工作内容、工资标准、工作时间等。发生纠纷时,这些协议可成为保护自身权益的有利证据。
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