相关问答
劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织...
劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织...
大家都在问查看更多
劳务合同存在纠纷不需要仲裁,因为劳务合同确立的是民事法律关系,处理这类纠纷可以直接去法院起诉。用人单位和员工建立劳务关系后,需要签订劳务合同,在合同中要明确员工的工作时间,工作地点以及工资待遇。
需要申请仲裁,没有经过仲裁不能直接起诉,劳务派遣合同纠纷也属于劳动争议,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,除非法律中规定可以直接提起民事诉讼,一般的劳动争议,对仲裁裁决不服的才能起诉。
劳务合同纠纷不劳动关系,不适用劳动仲裁。做为合同纠纷,如果合同中约定有明确的经济仲裁机构的,可以按照约定申请经济仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
103人已浏览
99人已浏览
91人已浏览
77人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询