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不一定,合同里面没有约定需要仲裁的则可以直接起诉,劳务合同与劳动合同有明显的区别,所以出现纠纷后对应的解决方式也会有区别,劳动合同出现纠纷后...
劳务合同存在纠纷不需要仲裁,因为劳务合同确立的是民事法律关系,处理这类纠纷可以直接去法院起诉。用人单位和员工建立劳务关系后,需要签订劳务合同...
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不一定,合同里面没有约定需要仲裁的则可以直接起诉,劳务合同与劳动合同有明显的区别,所以出现纠纷后对应的解决方式也会有区别,劳动合同出现纠纷后必须要有仲裁,而劳务合同则不用。
劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
劳动合同纠纷可以约定仲裁。劳动合同纠纷属于公民、法人与平等主体其他组织之间的合同纠纷,可以仲裁。双方应当自愿达成仲裁协议。
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