未盖章劳动合同效力怎么认定

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• 问劳动合同公司盖什么章？盖章后具有效力吗？
  

  劳动合同公司盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。

• 问劳动合同盖什么章，盖在哪，怎么盖。有什么法律效力吗
  

  劳动者与公司签订劳动合同，一般应加盖公司公章。人事部门负责人事合同的签订和履行，所以加盖人事章一般应视为有效。 法律规定是签字，盖章之一。如果是签字，一般应该是公司法定代表人的签字。如果公司章程有规定，其他法定代表人授权的人员也可以签字生效； 劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部印章，经用人单位授权后，在劳动合同上加盖这些印章应视为有效。但是，上述印章必须安机关备案，并以公开形式公示。

• 问签订劳动合同未盖章有效吗
  

  签订劳动合同没有用人单位盖章，如果有双方的签字，劳动合同有效。 根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《民法典》第四百九十条第一款规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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