如何看待未盖章的劳动合同的效力

劳动合同法规定了未盖章的劳动合同如何追究效力

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劳动合同效力未盖章： 1、在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人，即使用人单位没有盖章，劳动合同也生效 2、在劳动合同上签字的人是其他工作人员的，其签字行为必须经过授权限制公司，未经授权或盖章的劳...

劳动合同鉴证专用章上盖章效力如何

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1.劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章； 2.有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如...

未盖公章的公司合同效力?

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1、视情况而定。代理人有授权，合同成立有效。即使对方没有盖章，但是合同双方都已按照合同实际履行，也可以认定合同有效，如果对方反悔，应承担法律责任。 2、根据国家合同法的有关规定，单位没盖章的协议是不具...

法律效力怎么看待劳动合同

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劳动合同未盖章，如果有双方签字，该合同有效；如果一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立生效。 根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同...

民法典上的未盖章合同效力

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民法典规定合同一方未盖章无效，一方未盖章但已签字的有效。合同是明确双方权利和义务的协议，自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效，签字与盖章具有同等的法律效力。...

没有盖章如何确定合同的效力

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没有盖章合同效力的认定要件如下： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或者社会公共利益。 (4)具备法律、行政法规规...

未签劳动合同的合同效力如何产生

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劳动法未签劳动合同的规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...

加盖合同章和加盖公章的合同效力有何不同？

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都有法律效力。法律效力都差不多。合同章是专用于签订合同，公章代表单位。公章可以代替合同章，但合同专用章不能代替单位公章用。 对合同当事人而言，合同上加盖合同专用章，表明双方当事人对订立合同的要约、承诺...

劳动合同的效力是怎样的, 劳动合同的效力如何

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劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面：（1）双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。（2）任何一方不依约履行合同义务，对方当事人可请求劳...

如何看待目前未签劳动合同主动辞职

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1、劳动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 2、国家机关、事业单位、社会...