相关问答
从合同法的自由原则来看私人之间也可签订协议合同签订合同应符合合同法的相关规定:第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、...
我认为,银行调整利息,虽然是根据国家的规定,但是,绝对不是“不可抗力”。在合同法修订时,曾经考虑将“情势变迁”纳入。但是,没有获得一致的同意...
大家都在问查看更多
保密协议是否为霸王条款取决于具体情况。违反公平原则的,只规定劳动者的责任和义务,不规定公司责任的,属于霸王条款。霸王条款是指免除或限制其责任,增加对方责任,排除对方主要权利的合同格式条款。霸王条款无效。【辟谣】保密协议必须保密吗?真相:不是分析:我国法律没有规定是否需要支付劳动者的保密费,所以用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中约定。法律没有强制性规定,用人单位可以在签订保密协议后支付保密费,也可以不支付保密费。如何签订保密协议?无论以哪种形式存在,保密协议都必须具备以下内容:(1)保密主体:用人单位和劳动者;(2)保密内容,包括设计、程序、产品配方、客户名单、供应信息、制作工艺、竞争对手情况等。;(3)保密方式:接触竞争对手;不得将信息带出办公室;保密数据的计算机不得连接外部网络或配备专门的审计人员进行定期审计。离职员工的保密方式主要受竞业限制条款的;(4)用人单位的责任。比如履行保密义务的员工给予经济补偿;(5)保密期限:约定劳动者承担保密起止时间;(6)争议解决方案和违约金的承担。
这个费用本来应该训练场自己出,签订免责协议不能免除训练场的责任
霸王条款是无效的。霸王合同通常是不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利,这样的合同条款一般都是会被认定为无效。餐饮行业中的“禁止自带酒水”“包间设置最低消费”属于服务合同中的霸王条款,消费者可以适用消费者权益保护法的规定,捍卫自身权益。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,055人已浏览
321人已浏览
748人已浏览
153人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询