拖欠工资多长时间才可以解除劳动关系呢

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• 问拖欠工资多长时间能解除劳动关系
  

  如果用人单位拖欠工资超过一个支付周期的，劳动者可以依法单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：其制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。

• 问拖欠工资多长时间内能解除劳动关系
  

  用人单位拖欠劳动者工资是违法的，只要用人单位到了约定的工资发放时间未及时足额的发放工资，劳动者可以就依据《劳动合同法》第38条立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。

• 问单位拖欠工资被拖到法庭，多长时间可以解除劳动关系
  

  用人单位拖欠劳动者工资是违法的。只要用人单位在约定的工资支付时间内未能及时足额支付工资，劳动者可以根据《劳动合同法》第三十八条立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿的标准是工作一年支付一个月的工资。

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