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合同工有退休金。合同工要缴纳社保,退休后才能有退休金。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 2...
合同制员工只要符合退休条件,且累积缴费年限足够的话,是有退休金的。 合同工这样的代名词,主要出现在国有企业当中,因为国有企业正式员工,实际上...
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【法律意见】 1、已经办理病退或者退职,都是不可以再办理一次退休,病退,也是退休的一种。 2、离岗待退一般是工龄较长,而且不能胜任现在的工作,先离岗。 3、待到达正式退休年龄以后,再办理正式退休手续,其待遇和正退一样; 4、病退是指因病且丧失劳动力,办理的退休,其待遇比正退差很多。 5、分10年以下,10-20年,20年以上几个档次,每档次的标准不一。 6、正退标准如下,每个地方可能有一点点不同,但大体是这样的。 7、 第一部分是基础工资, 第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴,国家全额拔款的单位按基础工资的30发给,自筹资金单位按基础工资的40发给。 8、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90计发;工作年限满30年不满35年的,按85计发;工作年限满20年不满30年的,按80计发。
农民合同工是否有退休金,要看所在企业是否为你缴纳了社会保险。缴纳了社会保险就有退休金,反之就没有。我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险,不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定:第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
农民合同工是否有退休金,要看所在企业是否为你缴纳了社会保险。缴纳了社会保险就有退休金,反之就没有。我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险,不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定:第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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