国家规定的滞纳金标准是多少钱一天-法师兄

滞纳金出现在很多领域里，不同领域缴纳比例不同，一般有万分之五、千分之二等等，具体如下： 1、最常见的为税收征收中，法律规定滞纳金为滞款万分之五。根据纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。 2、当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴的千分之二的滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的行政部门依法申请人民法院强制执行。1、根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定：纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。2、根据《社会抚养费征收管理办法》第八条规定，当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。

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滞纳金出现在很多领域里，不同领域缴纳比例不同，一般有万分之五、千分之二等等，具体如下： 1、最常见的为税收征收中，法律规定滞纳金为滞纳税款...

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1、行政处罚中的滞纳金，最高不超过行政处罚的本金额。《行政强制法》第四十五条行政机关依法作出金钱支付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政...

原工资待遇不变。需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

一般情况下社会抚养费的滞纳金从欠缴之日起每月按照欠缴社会抚养费的千分之二计算，仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。

滞纳金出现在很多领域里，不同领域缴纳比例不同，一般有万分之五、千分之二等等，具体如下：1、最常见的为税收征收中，法律规定滞纳金为滞纳税款万分之五。根据纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。2、当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。