临时工签了合同但有事可以现走吗?

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• 问和工厂签了临时工合同为什么现在直接走了吗
  

  依据法律，时间一月满未发薪水的隶属拖延薪水，你能够投诉 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同商定和国家限定，向劳动者及时足量支付劳动报酬。用人单位拖延或者未足量支付劳动报酬的，劳动者能够依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条劳动者合法碃亥百酵知寂版檄保漏权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处置，或者依法申请仲裁、提诉讼讼。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金。

• 问临时工可以签合同吗
  

  形成事实劳动关系的话,不考虑是否为临时工,临时工是劳动法实施以前的产物,已经不使用多年了!至于如何鉴定合同,不是一句话就可以讲清的,如果上课的话,这是个大课题,不过当地劳动部门一般都有示范文本,可以向劳动部门索取!当然了也可以在网上搜索一下,之后再进行一下修改!好了,这是我今晚解答的最后一个问题,我要睡觉了,明天还要起早上班呢!晚安!

• 问没有签合同可以随时走了吗
  

  没签劳动合同，你可以通过劳动监察大队或劳动仲裁索要二倍工资，如果想辞职，建议跟单位协商好之后再走，避免单位随便克扣工资。如果单位没有违法违规的情况，你可以提前一个月以书面形式通知单位后离职。

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