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处理社会保险有两种方式。第一种方式是,在职者可以向所属公司申请社会保险。这种方式比较简单,大家商量的也很少。第二种方法是参加个人保险的方法。...
(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》; (二)持《委托银行代收社会保险费合同书...
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员工社会保险处理流程:1、准备相关资料:公司营业执照复印件、组织机构代码证、印鉴、原件和复印件、公司法人和经营者身份证复印件。员工需要提供本人身份证复印件.1英寸白底照片.个人信息登记表.社会保障增员。2、确认处理资格:在住房公积金管理中心填写公积金登记申请书,取得给员工五险一金资格后,携带相关资料,填写社会保险增员表。3、按时支付费用:企业为员工办理手续后,必须按当地支付比例,每月按时向社会局支付相应的费用。4、停止支付手续:如果员工退休,必须在办理所有退休交接手续后,向当地人社会局为员工办理停止支付手续,防止支付。
个人办理社保的方法:以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。参保条件:城镇户口或农转非户口。办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。个人缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》; (二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章; (三)持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续; (四)需办理《劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
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