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最新劳动纠纷律师费标准 (一)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (二)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高可收取...
找律师一般是根据案件的复杂程度,还有就是各个地方的经济水平来进行收费的,请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审...
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含1000万元)2% 1000-5000万元的部分(含5000万元)1% 5000万元以上的部分0.5% 上下浮动幅度:20% 但累计收费额不足2000元的按2000元收取。 (三)计时收费 1、收费标准:每小时200元-2000元,由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。 2、上下浮动幅度:20% (四)增加反诉的案件,反诉部分可以按以上标准酌减收费。 (五)发回重审的案件,由原承办律师办理的,可以按原收费标准酌减收费。 (六)风险代理收费 最高代理费金额不得高于合同约定标的额的86%,但实行市场调节价的法律服务除外。
1、工伤保险赔偿行政诉讼。社会保障局为被告提起行政诉讼。2、工伤赔偿劳动仲裁。向劳动仲裁委员会提起仲裁。3、工伤赔偿民事诉讼。以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼。4、申请残疾等级鉴定。向市社会保障局劳动鉴定委员会申请,由劳动鉴定委员会聘请医学专家进行鉴定。5、申请劳动能力复查鉴定。向市社会保障局劳动鉴定委员会申请,由劳动鉴定委员会聘请医学专家进行复查鉴定。工伤赔偿标准(1)一级至四级工伤残疾待遇标准:(1)一次性伤残补贴:一级伤残27个月,二级伤残25个月,三级伤残23个月,四级伤残21个月:(2)按月享受伤残津贴:一级伤残90%,二级残疾是我工资的85%,三级残疾是我工资的80%,4级残疾是我工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额:(二)五级、六级工伤伤残待遇1、标准:(1)享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。(保持与用人单位的劳动关系)(2)每月享受残疾津贴:五级残疾是我工资的70%六级残疾是我工资的60%,用人单位应当按照规定缴纳的社会保险费。(难以安排工作的,只发放残疾津贴)2。要求:与用人单位保持劳动关系,用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的,用人单位应当按月发放残疾津贴。残疾津贴的实际金额低于当地最低工资标准的,用人单位应当补足差额。劳动者本人提出后,可以终止或者终止与用人单位的劳动关系,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助和残疾就业补助(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。(3)7至10级残疾待遇标准:享受一次性残疾补助:7级残疾为13个月,8级残疾为11个月,9级残疾为9个月,10级残疾为7个月)。具体标准由省、直辖市人民政府提出终止劳动合同(一次性医疗补助)。
根据你刚刚咨询的问题,我建议双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择仲裁程序。
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