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工伤赔偿纠纷找谁处理

2022-04-17 826人已浏览
  • 陈忠律师

    陈忠律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：171

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专业分析
职工与用人单位就工伤赔偿发生纠纷，例如因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议的，双方经过调解无效，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会判定。如果对劳动仲裁结果不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。人民法院依法判决后，相关当事人应当按照判决履行。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： ①因确认劳动关系发生的争议； ②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； ③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； ④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； ⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； ⑥法律、法规规定的其他劳动争议。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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