陕西省劳动监察条例第36条具体内容是什么

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• 问陕西省劳动监察条例第五条具体内容有哪些
  

  县级以上人民政府劳动保障行政部门依照管辖权限主管本行政区域内的劳动监察工作。财政、税务、公安、工商行政、卫生、安全生产监督等部门应当依据各自法定职责，做好劳动监察工作。

• 问陕西省劳动监察条例第一条是什么内容？
  

  为规范劳动监察行为，维护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

• 问陕西省劳动监察条例第36条什么规定的
  

  依照本条例第三十五条规定，用人单位被处以一万元以上的罚款，个人被处以一千元以上的罚款，有权要求举行听证。

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