深圳市员工工资支付条例第四十二条规定全部内容?

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  用人单位有下列情形之一的，应当按照下列标准支付员工加班工资：(一)安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之一百五十支付;(二)安排员工在休息日工作，又不能安排补休的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之二百支付;(三)安排员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之三百支付。

• 问深圳市员工工资支付条例第10条规定全部内容?
  

  实行年薪制或者按照考核周期支付工资的，应当每月按照不低于最低工资的标准预付部分工资。支付周期不得超过一个月。

• 问深圳市员工工资支付条例第47条规定全部内容?
  

  任何组织和个人对于违反工资支付法律、法规的行为有权向劳动保障部门检举和控告。

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