工伤认定还有医疗期吗

大家都在问查看更多

• 问工伤鉴定有医疗期吗
  

  原工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第四章第十八条规定：职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。

• 问工伤医疗期期内怎样认定?
  

  停工留薪期是自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始，至工伤职工伤残等级评定后结束；医疗期是自职工住院开始，至康复出院结束。一般情况下，医疗期是包含在停工留薪期内，因为工伤等级鉴定得在治疗终结后才能鉴定，但是停工留薪期最多只计算十二个月，部分超过十二个月还需治疗的，医疗期将继续。

• 问报了合作医疗还能工伤认定吗
  

  可以申请工伤认定，和是否报了合作医疗无关，只要是因为工作原因造成的，都可以申请工伤认定。 工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。劳动部门认定工伤是有前提的，首先是在工作场所和工作时间内的由于工作原因受伤的。另外，如果劳动者在上下班过程中由于非本人原因引起的交通事故等也是属于工伤的范畴的。另外要注意，并非所有的在工作时间或者工作范围内人身受到了损害了，都一定会按照工伤事故来处理。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  医疗事故罪的认定

  749人已观看

• 1'14
  工伤的医疗费怎么办

  1,985人已观看

• 1'11
  工伤认定过期怎么赔偿

  751人已观看

• 1'12
  工伤认定标准

  10,163人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤医疗期如何认定

  424人已浏览

• 
  工伤医疗期怎么认定

  117人已浏览

• 
  如何认定工伤医疗期

  110人已浏览

• 
  工伤认定治疗期内还发工资吗?

  172人已浏览